Assédio Moral no Trabalho: O Que Fazer?
O assedio moral não é uma conduta isolada, mas uma conduta reiterada e abusiva do empregador que atinge a psique o trabalhador. Trata-se de comportamento que diminui o empregado no ambiente de trabalho. Pode ser realizada por meio de xingamentos, humilhação, menosprezo, dentre outros. A crítica ao trabalho do funcionário é, sem dúvida alguma, elemento […]